Fairness und Gerechtigkeit und Recht. Was hilft mir in der Unternehmensführung?
Fairness und Gerechtigkeit ist eine Frage des Blickwinkels. Entscheidungen treffen, ohne bei Mitarbeitenden anzuecken, ist nicht leicht.
Fairness und Gerechtigkeit ist eine Frage des Blickwinkels. Entscheidungen treffen, ohne bei Mitarbeitenden anzuecken, ist nicht leicht.
Compliance: Ein komplexes Thema und eine Chance, die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit des Unternehmens zu erhöhen.
Gut sortieren und dann unangenehme Themen clever ansprechen. Lösungsdenken statt Problemdenken mit den richtigen Fragen.