Die seit Mitte Dezember geltende EU-Whistleblowing-Richtlinie macht Whistleblowing für den deutschen Mittelstand zu einem immer wichtigeren Thema.
Jedes Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern ist gut beraten, sich jetzt mit der neuen Regulatorik, den Anforderungen und dem darin liegenden Potenzial von Hinweisgebersystemen auseinanderzusetzen.
Im WebImpuls blicken wir auf die Vorteile von Hinweisgebersystemen in Unternehmen, auf die aktuellen Entwicklungen im Rahmen der Gesetzgebung und geben praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Folgende Fragen werden wir beantworten:
Für wen gilt die Whistleblowing-Richtlinie und welche Anforderungen stellt sie an Unternehmen?
Wie weit sind Deutschland und die anderen EU-Mitgliedsstaaten mit der Umsetzung?
Was gilt auch ohne nationales Gesetz unmittelbar?
Was haben Hinweisgebersysteme mit Haftung zu tun?
Was sind die Tipps & Tricks bei der Einführung eines Hinweisgebersystems?
Netzwerkprofi mit großer Freude an wertschätzender Kommunikation, Erfolg und daran, Menschen in Kooperation zu bringen.
(Dipl. Soziologin & Informatik-Betriebswirtin (VWA) & City-Managerin & Industriekauffrau & Betriebliche Gesundheitsmanagerin & Inhaberin der ConnyUnity & Repräsentantin Der Mittelstand
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