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Rund um dieses Thema diskutierten beim Talkshop „Smarter Mittelstand” am 22.06.2023 unter der professionellen Moderation von Roland Strunk, Roland Strunk Stadtplanung + Kommunikation:

– Achim Hunzinger, Best Western Premier Hotel Villa Stokkum,
– Christian Jaensch, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
– Antje Bergmann, Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. und
– Franziska Hein, Trainerin Positive Parties®

z. B. diese Fragen:

• Wie kann die Integration von Menschen aus „Nischengruppen“ in das Unternehmen gut gelingen?

• Welche Menschen betrifft das nur „andere“ Kulturen, Geflüchtete, chronisch Kranke, Behinderte, Wiedereinsteiger, Umschüler …

• Passiert Integration aktiv oder passiv? „Ich integriere mich“ vs. „Ich erwarte, integriert zu werden“

• Welche Pflichten zur Integration gibt es für Unternehmen? Gibt es außerdem Anreize, wie Zuschüsse oder „Awards“?

• Sind Unternehmen verpflichtet, Schwerbehinderte einzustellen?

• Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur?

• Welche Bedeutung hat die Kommunikation mit dem Team, die Teamleistung?

• Ändert sich etwas im Team durch wachsende Diversität? Ist es eine Bereicherung oder ein Probleme? Gibt es mehr Missverständnisse oder eher mehr Kreativität?

• Erhöht ein „buntes“ Team die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber? 

• Gibt es so etwas wie Integration auf Probe?

• Welche besondere Rechte gelten für Menschen mit einer Schwerbehinderung am Arbeitsplatz?

• Welche Bedeutung hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?

Das war eine spannende, lebhafte Diskussion! Schauen Sie sich gern das Video an 😉