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Conny Gärtner; Foto: Andreas Wetzel

KI richtig nutzen, Ehrenamt richtig machen: Zwei Impulse für den Mittelstand

„KI kann uns viel Arbeit abnehmen – aber nicht das Denken. Und gesellschaftliches Engagement entfaltet dann Wirkung, wenn es zu den Menschen und zum Unternehmen passt.“ (Cornelia Gärtner)

Was haben KI-generierter Content und ehrenamtliches Engagement gemeinsam? Beim Last Tuesday im Rivvers Frankfurt Eastside zeigt sich den 50 Vertretern und Vertreterinnen mittelständischer Unternehmen eine Verbindung: Bei beiden Themen geht es darum, neue Möglichkeiten sinnvoll zu nutzen, Verantwortung zu übernehmen und die Menschen im Blick zu behalten.

KI für Content-Erstellung: Der Mensch bleibt wichtig

Raoul Fischer springt kurzfristig für den angekündigten Referenten ein. Er ist Geschäftsführer von Storyworks, einer Performance-PR-Agentur für Unternehmen, die planbar Sichtbarkeit und Trust aufbauen wollen. Seine Botschaft bringt er so auf den Punkt:

„KI ist ein tolles Tool für Storytelling. Sie ist aber Assistent und kein ausgelagertes Gehirn.“ (Raoul Fischer)

Gerade für Einsteiger kann KI ein guter Sparrings-Partner sein. Welche Themen eignen sich für das eigene Business? Worüber kann ich regelmäßig auf LinkedIn berichten? Ein guter Start mit KI ist es, sich von ihr einen Themenplan entwickeln zu lassen. Bis zum guten Content braucht es dann noch ein paar Schritte mehr.

Und Bilder zum Content sind heute besonders wichtig: Individueller werden KI-generierte Ergebnisse, wenn eigenes Bildmaterial einfließt.

Nicht für jede Aufgabe ist KI geeignet. Deshalb bleibt „Human in the loop“ entscheidend: Ergebnisse sollten nie ungefiltert veröffentlicht werden! Fischers Botschaft:

„Lasst Euch von KI helfen, aber nicht von ihr steuern.“

EU AI Act: Was Unternehmen beachten müssen

Auch für den Mittelstand gehört zur KI-Nutzung der regulatorische Rahmen. Seit August 2026 gilt der EU AI Act mit einer Kennzeichnungspflicht.

Ist ein Text oder Bild KI-generiert, muss dies gekennzeichnet werden. Wird der Inhalt maßgeblich „manuell“ nachbearbeitet, gilt das nicht. Für Unternehmen ebenfalls relevant: Mitarbeiter sind für KI-Anwendungen zu schulen, bevor sie diese nutzen.

Wie Unternehmen Ehrenamt ermöglichen

Der zweite Impuls führt von künstlicher Intelligenz zu menschlichem Engagement. 2026 ist das Jahr des Ehrenamts. In Deutschland engagieren sich übrigens ein Drittel der Menschen ehrenamtlich.

Michael Beckmann und Daniela Horz vom Bürgerinstitut e. V. begleiten Unternehmen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Ehrenamtsprogramme. Gleichzeitig beraten sie Menschen, die sich engagieren möchten. Dafür arbeitet das Bürgerinstitut mit 200 sozialen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und gemeinnützigen Vereinen zusammen.

Beckmann und Horz beobachten einen Wandel: Menschen möchten sich heute weniger langfristig in Vereinen engagieren. Viele wollen sich aber weiterhin einbringen, nur eben stärker innerhalb ihres individuellen zeitlichen Rahmens.

Corporate Volunteering stärkt Unternehmen und Gesellschaft

Auch für Unternehmen gewinnt ehrenamtliches Engagement an Bedeutung. Corporate Volunteering stärkt Teams, schafft Identifikation und gesellschaftlichen Mehrwert. Gleichzeitig kann es helfen, im Wettbewerb um Talente sichtbar zu bleiben und Haltung zu vermitteln.

Engagement bedeutet dabei nicht nur Geld zu spenden. Teams können beispielsweise auch bei Gartenarbeiten unterstützen, eine soziale Einrichtung renovieren, im Tierpark helfen, eine Streuobstwiese pflegen oder sich kulturell engagieren.

Es gibt also viele Möglichkeiten. Entscheidend ist, ein Engagement zu finden, das zum Unternehmen passt.

Für die Praxis: Zwei Impulse für den Mittelstand

  1. KI als Assistenten einsetzen.
    Bei der Themenfindung, Content-Planung sowie Text- und Bilderstellung kann KI unterstützen. Unternehmen sollten festlegen, wofür sie KI einsetzen, Ergebnisse kontrollieren, Mitarbeiter schulen und den EU AI Act berücksichtigen.       
  2. Corporate Volunteering passend entwickeln.
    Nicht jedes Ehrenamt passt zu jedem Unternehmen. Mitarbeiter, verfügbare Zeit und Unternehmenshaltung sollten den Rahmen bilden. Entscheidend ist, dass das Engagement glaubwürdig ist und dort hilft, wo Unterstützung gebraucht wird.

Netzwerken im Rivvers Frankfurt Eastside

Unser Location Host ist Leo Udasco, Cluster Manager der Standorte in Frankfurt und Umgebung bei Rivvers, der die Location und die Getränke für uns bereitgestellt hat.

Die 50 Business-Menschen nutzen rege die Gelegenheit zum Netzwerken.

Hilal Haas und Rick Rosenau von HR25/7 streetfood.events.catering begleiten den Austausch mit einem leckeren vielfältigen Buffet.

Kontakt

Raoul Fischer
Geschäftsführer StoryWorks GmbH
rf@story-works.de 
+49 69 2722174912

Michael Beckmann und Daniela Horz
Bürgerinstitut e. V.
beckmann@buergerinstitut.de
horz@buergerinstitut.de
+49 69 9720170

Cornelia Gärtner
Leiterin BVMW Hessen
Leiterin Geschäftsstelle Frankfurt am Main
cornelia.gaertner@bvmw.de
+49 172 69 027 01
LinkedIn

Last Tuesday

Last Tuesday ist DAS Netzwerktreffen des Verbands Der Mittelstand. BVMW e.V. in FrankfurtRheinMain. Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte treffen sich zum anregenden, niveauvollen und heiteren Austausch. Impulse auf den Punkt, Menschen in ihrer ganzen Vielfalt und eine abwechslungsreiche Umgebung sorgen garantiert für eine frische Brise im Kopf.

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Cornelia Gärtner

Netzwerkprofi mit großer Freude an wertschätzender Kommunikation und Erfolg. Sie liebt es, Menschen in Kooperation zu bringen. Dipl. Soziologin & Informatik-Betriebswirtin (VWA) & City-Managerin & Industriekauffrau & Betriebliche Gesundheitsmanagerin & Inhaberin der ConnyUnity. Über ein Jahrzehnt Engagement für den Mittelstand. Leitung von Der Mittelstand. BVMW e. V. Hessen und BVMW Geschäftsstelle Frankfurt am Main. Ansprechpartnerin für Presse und Politik. Gemeinsam mit fast 20 Repräsentanten vernetzt und positioniert sie in Hessen rund 1.000 Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen eine starke Stimme.